治理架構
中國平安持續踐行全球最佳公司治理實踐，已經建立了依托本土優勢兼具國際標準的公司治理架構且不斷完善。公司股東大會、董事會、監事會及執行委員會按照《公司章程》賦予的職責，行使各自的職責，履行各自的義務，高效協作，有效制衡。
公司治理
中國平安持續踐行全球最佳公司治理實踐，已經建立了依托本土優勢兼具國際標準的公司治理架構且不斷完善。
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多元化政策
平安在設定董事會構成時將從多個方面考慮董事會成員多元化，包括但不限于性別、年齡、文化及教育背景、地區、專業經驗、技能、知識及過往成績等，確保成員及其觀點的多樣性，并確保董事會成員中包括至少 1 名女性，以達致董事會成員性別多元化。
公司商業守則
平安堅持誠信經營，恪守商業道德，由集團董事會審計與風險管理委員會統籌負責商業道德整體工作。
員工商業守則
平安制定了適用于全體員工的行為規范準則，并通過多種方式提升員工商業道德意識。
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員工商業守則
平安明確提出 “五項規范”和“禁止性規范”，強調“合規底線”、“行為紅線”，以防范各類違法、違規、違紀行為風險或案件的發生。
詳情請參閱 《平安集團員工商業守則》、 《平安集團反貪腐反賄賂政策聲明》
信息安全和AI治理
平安嚴格遵守法律法規和行業標準，始終以最高標準執行信息安全管理規范，確保信息體系的安全與穩定。此外，我們高度重視AI倫理，成立了AI倫理管理委員會，負責對人工智能技術的開發和應用進行科學和全面的監管，以確保技術應用的倫理性和合規性。
信息安全
平安不斷完善信息安全管理體系，保證信息的保密性、完整性、可用性。本集團嚴格遵守信息安全相關的監管指引，及時解讀監管機構發布的風險預警文件，時刻關注行業信息安全事件動態及外部威脅預警，兼顧主動與被動防御管理措施，以及時識別、化解信息安全風險。
詳情請下載《平安集團信息安全管理政策》、《平安集團隱私保護聲明》。
AI治理
平安人工智能應用場景主要包括金融、醫療、政務、交通、法律等。針對所有的人工智能應用，平安遵循“以人為本、人類自治、安全可控、公平公正、公開透明”的五大倫理原則，致力于提供符合倫理道德審查的人工智能應用。平安從數據、算法、應用三方面制定了倫理目標，建立了AI治理框架。
